最近很夯的網路霸凌議題，其實每個上班族往往在工作場所也是會遇到"職場霸凌"，你說"對不對啊!?"
過去有一段經歷，老闆是業界非常資深、有經驗的管理者，本身也博學多聞、喜歡看書、尤其是管理的書籍，更喜歡將書上的理論應用到管理實務上，也要求他的主管們，
要將這些理論落實到日常工作上；還作了許多的管理準則大字報，要大家實實刻刻去看、去背.....( 心裡OS: 理論與實務往往是有差距的，你不知道嗎!?)
這些其實都是"職場霸凌"!
職場霸凌，不只局限於言語上的 "ㄎㄠ 洗(台語)"，還包括 精神上、動作表情、... 都可能是霸凌!
針對霸凌，有很多種處理方式，"面對它、處理它、放下它"( 這好像是某個偉人名句!?) ，或是忽略它!
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